Interim: Le baromètre Prism'emploi pour le mois d'Avril

31 mai 2017
Par Franck Pelloux
Dans la continuité du premier trimestre 2017, la croissance de l'emploi intérimaire se maintient à 8,2 % en avril. Sur les 4 premiers mois de l'année 2017, le travail temporaire progresse ainsi de 8,3% et continue de contribuer au dynamisme du marché de l'emploi.
Dans la continuité du premier trimestre 2017, la croissance de l'emploi intérimaire se maintient à 8,2 % en avril. Sur les 4 premiers mois de l'année 2017, le travail temporaire progresse ainsi de 8,3% et continue de contribuer au dynamisme du marché de l'emploi.
Tous les secteurs sont orientés à la hausse avec des tendances comprises entre 6,3 % et 17 %. Le secteur du BTP enregistre une décélération (+7,6 % vs +11,9 % en mars) de même que les services (+6,3 % vs +7,7 % en mars). Au contraire, l'amélioration s'amplifie dans l'industrie (+7,1 % soit 0,4 point de plus qu'en mars) ; le commerce (+7,3% soit 2,3 points de plus) ; les transports (+17 % soit 2,3 points de plus). Dans son ensemble, avec +10 %, le secteur tertiaire se situe au-dessus de la tendance des autres grands secteurs.
En avril, le développement de l'emploi intérimaire est toujours porté par les métiers les plus qualifiés : +11,1 % chez les cadres et professions intermédiaires, +9,1 % chez les ouvriers qualifiés. Toutefois, l'écart de croissance avec les catégories professionnelles de premier niveau tend à s'atténuer : +6,6 % chez les employés, +6,9 % chez les ouvriers non qualifiés.
L'INTERIM EN REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE, chiffres d'avril 2017 VS avril 2016: En avril 2017, l'emploi intérimaire est en hausse en Bourgogne-Franche-Comté (+11,8 %).
Evolution des effectifs intérimaires par grand secteur d'activités: Les transports (+43,0 %), les services (+14,8 %), l'industrie (+9,4 %), le commerce (+8,0 %) et le BTP (+2,1 %) voient leurs effectifs intérimaires augmenter. Les effectifs intérimaires progressent chez les cadres et professions intermédiaires (+20,0 %), les ouvriers non qualifiés (+14,3 %), les ouvriers qualifiés (+9,1 %) et les employés (+4,8 %).
Evolution des effectifs intérimaires en Côte-d'Or : +8,1 %
 
 
Source: Prism'emploi