Pôle emploi Bourgogne Franche-Comté : un nouveau plan stratégique

25 avril 2016
Par Franck Pelloux
Avec son nouveau plan stratégique pour 2020, Pôle emploi s'engage dans un accompagnement spécialisé pour les demandeurs d'emploi, pour les entreprises et développe des services digitaux qui facilitent l'accès aux services proposés. Ce lundi matin, les grands axes de la lutte contre le chômage dans la nouvelle grande région ont été présentés par le directeur régional de Pôle emploi Bourgogne ?? Franche - Comté, Fréderic DANEL.

Avec son nouveau plan stratégique pour 2020, Pôle emploi s'engage dans un accompagnement spécialisé pour les demandeurs d'emploi, pour les entreprises et développe des services digitaux qui facilitent l'accès aux services proposés. Ce lundi matin, les grands axes de la lutte contre le chômage dans la nouvelle grande région ont été présentés par le directeur régional de Pôle emploi Bourgogne ?? Franche - Comté, Fréderic DANEL.

Le Pôle emploi de Bourgogne-Franche-Comté n'englobe pas moins de 2000 salariés sur 47 sites. Sur les 4 prochaines années, son plan stratégique est de satisfaire les demandeurs d'emploi  sans oublier les entreprises. Etablir une nouvelle proximité avec ces dernières, c'est l'un des objectifs des nouveaux services aux employeurs. Développer une bonne relation avec les employeurs est nécessaire pour réduire les difficultés de recrutement.

En mai, plus de nouveautés seront mises à disposition comme un simulateur d'entretien de recrutement ainsi que la mise en place d'une appli mobile pour trouver rapidement le bon profil de candidat. ? l'heure actuelle, ce sont des équipes spécialisées dans chaque agence et dédiées exclusivement à la relation avec les employeurs. 72% des entreprises de disent satisfaites des dernières opérations de recrutement avec la structure.

Se concentrer sur la jeunesse fait partie des ambitions de ce plan stratégique « Ensemble, innovons pour l'emploi ». Un accompagnement intensif leur est dédié et avec le dispositif « emploi d'avenir » qui est un succès, le chômage recule pour cette tranche d'âge.

Avec un taux de chômage inférieur au niveau national (9,5% en Bourgogne Franche-Comté, 10,2% en France) Pôle emploi se transforme en développant ses services numériques pour consacrer plus de temps à l'accompagnement de ses publics avec une « révolution » digitale qui simplifie la vie des demandeurs d'emploi et des entreprises.

Le directeur régional Pôle emploi Bourgogne ?? Franche ?? Comté Frédéric DANEL a rappelé en ce lundi matin, la hausse du nombre de demandeurs d'emploi au cours de douze derniers mois, qui s'élevait à 2,3 % (fin février) en Bourgogne-Franche-Comté, contre 3,7 % au niveau national. En valorisant le nouveau virage numérique dont Pôle Emploi fait preuve, il a également mis en valeur une « modernisation » qui conduit à une facilité d'accès pour le demandeur d'emploi.

A l'heure actuelle, les demandeurs d'emploi peuvent s'inscrire eux même en ligne sur l'interface du site Pôle Emploi. Un gain de temps puisqu'avant, il n'était question que de pré-inscription au préalable d'une rencontre avec un conseillé. 

 

Chloé Thevenot