1972-2022 : 50 ans après la loi sur l'égalité salariale femmes-hommes, quels moyens d'action ?

22 novembre 2022 à 16h34 par FETE - Femmes égalité emploi

Le 6 décembre 2022, l'équipe de la SCIC FETE Femmes Égalité Emploi aura le plaisir de proposer un temps d'échange dédié à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes, en présence du sociologue et chercheur au CNRS, Vincent-Arnaud CHAPPE. La loi du 22 décembre 1972 inscrit dans le Code du Travail le principe de l’égale rémunération des femmes et des hommes. La loi précise désormais que "Tout employeur est tenu d’assurer, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes". Où en sommes-nous aujourd'hui, en 2022 ? Qu'en est-il de l'écart salarial ? Comment lutter contre les inégalités femmes hommes persistantes ? L'inscription à l'événement est obligatoire sur ce formulaire en ligne : https://forms.gle/6khwGoqxb5g2SDLcA