Municipales 2026 à Dijon : la liste « Dijon Change d’Ère » dévoile ses 28 premières mesures

La liste citoyenne « Dijon Change d’Ère », emmenée par Michel Haberstau, a présenté ce vendredi 16 janvier ses premières grandes propositions en vue des élections municipales de 2026.

Publié : 20 janvier 2026 à 6h20 par
Léon Charpenay - Redacteur Web

Pigiste

Dijon Change d'Ère a annoncé ses 28 premières mesures pour les municipales 2026.
Dijon Change d'Ère a annoncé ses 28 premières mesures pour les municipales 2026.
Crédit : Photo DR : Facebook Dijon Change d'Ère

Ce vendredi 16 janvier, la conférence de presse, organisée à La Fourmilière, a rassemblé six co-listiers issus des Ecologistes, de l’Après, de Génération.s et du Parti Communiste Français, dans une volonté affirmée de faire émerger un projet collectif pour Dijon.

 

Les 28 mesures clés annoncées

  1. Instaurer la gratuité des premiers mètres cubes d’eau, pour faire de l’accès à l’eau un droit
    fondamental effectif.
  2. Rendre les transports en commun gratuits pour les moins de 26 ans, les personnes en situation
    de handicap, les bénéficiaires des minima sociaux.
  3. Lancer la Sécurité sociale de l’alimentation à Dijon pour faciliter l’accès de toutes et tous à une
    alimentation locale et bonne pour la santé.
  4. Porter à 10 % la part du budget municipal consacrée aux associations culturelles, sportives,
    sociales et solidaires, piliers du lien social et de l’émancipation.
  5. Engager un processus de reprise en gestion municipale et métropolitaine des services publics
    essentiels aujourd’hui confiés au privé (eau, déchets, transports, petite enfance...), dont la
    gouvernance sera coordonnée entre syndicats, collectifs d’usagers et collectivités.
  6. Renforcer le nombre d’atsem dans les écoles maternelles pour tendre vers une atsem par
    classe.
  7. Encadrement des loyers : sollicitation de la préfecture pour le classement de Dijon en zone
    tendue et application de l’encadrement dans les 6 premiers mois aprés son obtention ; régulation des locations de courte durée (type Airbnb) via un régime déclaratif et une limitation stricte.
  8. Agir pour l’accès de toutes et tous à un logement digne, en augmentant le parc locatif par la
    limitation des usages spéculatifs et temporaires, et en portant la part de logements sociaux à
    25 %.
  9. Rénovation massive du parc public et privé en priorité sur les passoires thermiques, avec
    exonération de taxe foncière pour les propriétaires engagés dans des travaux performants
    (matériaux biosourcés privilégiés).
  10. Dijon, Grandeur Nature : désimperméabilisation, plantations massives (arbres, haies,
    micro‐forêts, forêts comestibles, jardins partagés), révision du PLUi‐HD (protection des arbres,
    zéro artificialisation brute), pour que chacun soit à moins de 5 minutes d’un espace de nature.
  11. Accélérer la végétalisation et la rénovation des écoles par un plan ambitieux « Renov Ecole ».
  12. Ville à hauteur d’enfants : sécurisation des abords d’écoles, places piétonnisées, ombrage,
    aménagements favorisant l’autonomie des plus jeunes.
  13. Arrêt des constructions de la phase deux de l’éco-quartier des Maraîchers
  14. Rouvrir le Suzon et aménager des promenades végétalisées et continues le long de l’Ouche,
    pour remettre l’eau, la fraîcheur et le vivant au cœur de Dijon.
  15. Déployer un réseau continu, sécurisé et confortable, pour la marche et le vélo, à l’échelle de la
    ville et de la métropole.
  16. Questionner le tracé de la troisième ligne de tramway, afin de redonner la parole aux citoyens
    et de prioriser le désenclavement des quartiers (Fontaine-d’Ouche...).
  17. Garantir l’égalité d’accès aux services de proximité essentiels dans tous les quartiers, tels que
    les crèches et les services à la population.
  18. Soutenir l’implantation d’équipements de santé dans les quartiers les plus déficitaires, en lien
    avec les professionnels de santé et les habitants, et expérimenter la création d’un tiers-lieu en
    santé.
  19. Mettre en place un dispositif municipal permanent de prévention et de médiation dans
    l’espace public, structuré autour d’un service de prévention associant éducateurs spécialisés
    diplômés et médiateurs professionnels, agissant en complémentarité avec une police municipale
    de proximité, afin de prévenir les incivilités, renforcer la tranquillité publique et rétablir
    durablement le lien social.
  20. Soutenir les activités d’artisanat et de commerce, dans le centre-ville et les quartiers.
  21. Créer un dispositif de contrôle des baux commerciaux pour plafonner les loyers, favoriser la
    diversification des commerces et réguler l'implantation de certains d'entre eux.
  22. Lancer un processus d’assemblées citoyennes régulières véritablement décisionnaires sur les
    grands projets de la ville, comme la Cité Internationale de la Gastronomie et du Vin, le réseau de
    transports et les projets d’urbanisme.
  23. Lancer un plan pluriannuel de rénovation des infrastructures sportives, culturelles et d’accueil.
  24. Atteindre l’objectif de zéro rue non accessible aux personnes à mobilité réduite d’ici la fin du
    mandat.
  25. S'engager à soutenir les projets de relance de l'activité industrielle par les salariés dans le
    cadre des SCOP et des SCIC.
  26. Conditionner les aides municipales aux entreprises à des engagements clairs et durables :
    créer des emplois, respecter des critères sociaux et environnementaux, et rester implantées sur
    le territoire.
  27. Développer des coopérations territoriales au sens large (entreprise, artisanat, services publics,
    enseignement...).
  28. Organiser une convention citoyenne « Dijon cap 2050 », chargée de décider des grandes
    orientations de la ville en matière de transitions écologique et sociale, d’autonomie alimentaire
    et d’adaptation de la ville aux conditions de vie en 2050.