13 nouveaux apprentis au Conseil Général

Jeudi 11 septembre 2014, Martine Eap-Dupin, conseillère générale et présidente de la Commission en charge du personnel, et Xavier Barrois, Directeur Général des Services Départementaux ont accueilli treize nouveaux apprentis au sein du Conseil Général. 24 apprentis se forment au Conseil Général Ces nouveaux apprentis rejoignent les onze autres qui poursuivent leur cycle de formation au sein de la collectivité. Le Conseil Général est fermement engagé en faveur de l'apprentissage depuis vingt ans. Dans un contexte où 24 % des jeunes actifs sont confrontés au chômage, l'apprentissage est un outil essentiel de professionnalisation qui permet aussi de redonner confiance à la jeunesse. Les résultats obtenus en 2014 par les apprentis du Conseil général atteste de l'utilité de ce dispositif : sur six apprentis ayant fait le choix de s'orienter sur le marché du travail, cinq ont obtenu au moins un contrat de travail. Depuis 1994, 218 jeunes ont acquis une solide expérience aux côtés des agents départementaux, participant à la construction de leur avenir professionnel. L'apprentissage est aussi une opportunité pour le département et pour la fonction publique en général. Elle permet de former les agents de demain et de faire émerger de nouveaux talents. Les efforts du Conseil général sont réels dans un contexte où le Gouvernement a diminué ses aides à l'apprentissage et provoqué une diminution considérable de cette pratique : 2013 a vu une baisse sans précédent de 8 % des entrées en contrats et cette chute s'est aggravé au premier semestre 2014 en chute libre. Le Conseil Général de la Côte-d'Or est déterminé à aller à l'encontre de cette tendance. L'apprentissage pour tous Le Conseil général s'engage également en faveur de l'accueil et de la formation des apprentis en situation de handicap. En 2013, un apprenti reconnu travailleur handicapé a commencé sa formation de 2 ans dans le cadre d'un BTS Services Informatiques aux Organisations. C'est pour cela que cette année encore, le choix de poursuivre ce dispositif a été renouvelé car primordial pour une insertion professionnelle réussie.    Communiqué de presse du Conseil Général de Côte-d'Or.

16 septembre 2014 à 4h39 par 45

K6 FM