La dissolution de la B.A. 102 impactera plus de 3 000 personnes

L'INSEE Bourgogne, en collaboration avec la préfécture, a publié ce 2 juin une étude chiffrant l'impact de la dissolution prévue de la Base Aérienne 102 de Dijon-Longvic.

"La dissolution de la base aérienne 102, dite BA 102, entraînera, d'ici la mi-2016, le transfert de 1 225 emplois vers d'autres sites militaires.
La base est le cinquième plus grand employeur de Côte-d'Or " assure l'étude. Si ces transferts d'emplois directement implantés dans la base semblent logiques, l'étude va plus loin en rappellant que la BA 102 "fait appel, pour son fonctionnement, à des entreprises locales auprès desquelles elle passe des commandes. Cela génère de façon indirecte une cinquantaine d'emplois. �? cela s'ajoutent 365 emplois induits par la consommation en biens et services des employés et fournisseurs de la base et de leurs familles. Ainsi, en Côte-d'Or, un total de 1 640 salariés sont liés directement, indirectement ou de manière induite aux activités qui vont quitter la BA 102. En ajoutant leur conjoint et enfants, près de 3 400 personnes sont concernées."

Le départ d'activités de la base ne sera pas sans conséquences pour les collectivités territoriales, en particulier les cinq communes sur lesquelles elle s'étend : Longvic, Sennecey-lès-Dijon, Neuilly-lès-Dijon, Ouges et Bretenière. "Leurs recettes pourraient être révisées à la baisse, leurs écoles accueillir moins d'élèves, notamment sur Longvic, enfin davantage de logements pourraient être vacants."

Un constat inquiètant que l'INSEE tente malgré tout de minimiser : "Toutefois, sur l'ensemble de la Côte-d'Or, l'effet de cette dissolution apparaît limité tant sur les effectifs scolarisés dans les écoles que sur le marché immobilier."

Olid Yoann