Salaires : les femmes gagnent 26% de moins que les hommes en Bourgogne-Franche-Comté

L'INSEE a publié en cette fin de semaine une étude régionale sur l'inégalité salariale en fonction du sexe. En Bourgogne-Franche-Comté, les femmes gagnent en moyenne 26% de moins que les hommes. Mais ses diffèrences peuvent en partie s'expliquer par des diffèrences d'activités et de secteurs.

18 septembre 2016 à 5h38 par 45

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L'INSEE a publi� en cette fin de semaine une �tude r�gionale sur l'in�galit� salariale en fonction du sexe. En Bourgogne-Franche-Comt�, les femmes gagnent en moyenne 26% de moins que les hommes. Mais ses diff�rences peuvent en partie s'expliquer par des diff�rences d'activit�s et de secteurs.

Pour l'institut, cette disparit� peut en effet s'expliquer par les m�tiers exerc�s (certaines hautes fonctions �tant souvent occup�es par des hommes) et par le temps de travail (les femmes sont davantage � temps
partiel, 36 % contre 12 % des hommes). Ces disparit�s expliquent plus de la moiti� des �carts. 

Toutefois, une fois gomm� l'effet temps de travail, un �cart de salaire de 16,7 % subsiste. Reste donc qu'� activit� �gale, les femmes �per�oivent encore un salaire de 10% inf�rieur � celui d'un homme � confirme l'�tude.

De plus, certains secteurs sont plus sujets � ces disparit�s salariales que d'autres. On remarque ainsi que le taux horaire dans le monde de l'art en Bourgogne Franche-Comt� diff�re de plus de 30 % que l'on soit un homme ou une femme.

Tableau r�munration homme femme secteur activit� 2013 BFC

Yoann Olid