Une opération de recrutement insolite en faisant du sport

Le comité olympique Paris 2024, l’agence nationale du sport, la fédération française d’athlétisme et Pôle-emploi vont organiser mardi à Dijon une opération insolite intitulée « du stade vers l’emploi ». Le principe : des recruteurs et des candidats se rencontreront de façon anonyme tout en faisant du sport.

30 septembre 2022 à 18h00 par la rédaction

Des recruteurs et des candidats se rencontreront de façon anonyme tout en faisant du sport
Des recruteurs et des candidats se rencontreront de façon anonyme tout en faisant du sport
Crédit: Photo d’illustration K6FM

L’événement se déroulera à Dijon ce mardi 4 octobre à l’UFR STAPS (3 allées des stades universitaires) à partir de 9h, sur inscription préalable des demandeurs d’emploi et des recruteurs auprès de leur conseiller Pôle emploi. Ce rendez-vous emploi innovant propose aux entreprises de recruter autrement, sans CV, en se concentrant dans un premier temps sur les savoir-être des candidats, mis en valeur par la pratique collective de l’athlétisme et sans notion de compétition.  

DES CANDIDATS PRÉPARÉS POUR CETTE RENCONTRE ORIGINALE

Cette manifestation accueillera une vingtaine d’entreprises, avec des besoins de recrutement sur une grande variété de métiers. 80 candidats seront préalablement accompagnés par les équipes Pôle emploi des 3 agences de Besançon pour les préparer à cette rencontre ; pour savoir identifier leurs atouts et compétences et pour savoir les mettre en valeur. La journée s’organise autour de 3 temps forts. Aucun niveau sportif n’est exigé. Tout candidat ou employeur intéressé par cet événement devra préalablement s’inscrire auprès de son conseiller référent à Pôle emploi en raison des places limitées.

UNE FAÇON INNOVANTE DE RECRUTER ET D’ÊTRE RECRUTÉ

Employeurs et candidats partageront des activités physiques et sportives de façon anonyme, seul leur prénom sera notifié sur un dossard... Une belle occasion de mettre en avant les compétences personnelles et collectives des demandeurs d’emploi, et des recruteurs ! Les activités permettront de mettre en valeur les qualités professionnelles, les qualités humaines et relationnelles : esprit d’équipe, capacité d’écoute et de mobilisation, rigueur, sens de l’anticipation, autonomie… Un objectif : faire que les recruteurs et les candidats se découvrent autrement, sans le filtre formel de l’entretien professionnel sur rendez-vous après l’envoi du CV. Tous participeront à plusieurs ateliers encadrés par Doubs Sud Athlétisme, club affilié à la Fédération Française d’athlétisme. Les épreuves proposées sont adaptées et sans notion de compétition. Pas besoin d’avis médical et c’est ouvert à tous.

UNE JOURNÉE D’ATELIERS ET DE RENCONTRES AVEC 3 TEMPS FORTS

Une matinée sportive : Les participants sont accueillis en tenue sportive et les équipes mixent de manière anonyme les employeurs et les demandeurs d’emploi. Les activités sportives sont encadrées par l’EAM et précédées d’une séance d’échauffement (lancer, sprint, endurance, quiz, motricité, saut, relais)

Un déjeuner partagé : Après les défis sportifs du matin et les premiers contacts, les échanges se poursuivent pendant le repas convivial, avec les recruteurs et les conseillers de Pôle emploi.