Une semaine de formation dans les métiers de l’industrie à Venarey-les-Laumes

Du 5 au 9 janvier 2026, l’entreprise Neotiss organise une grande semaine de formation sur son site de Venarey-les-Laumes. Son objectif est simple : aider les salariés à mieux maîtriser leur métier, à gagner en compétences et à travailler dans de meilleures conditions.

Dans un contexte où l’industrie manque de personnel qualifié, Neotiss fait le choix d’investir dans ses équipes, plutôt que de subir la pénurie. Une démarche volontaire, pensée sur le long terme, pour renforcer l’emploi industriel en Côte-d’Or.

« Prendre le temps de former aujourd’hui pour mieux travailler demain »

Cette semaine de formation est portée par Farid Ajaaoun, Vice-Président France et Directeur du site de Venarey-les-Laumes. Pour lui, la réussite industrielle passe avant tout par les femmes et les hommes qui travaillent dans l’usine.

L’idée est claire : « prendre le temps de former aujourd’hui pour mieux travailler demain ». Il ne s’agit pas d’un simple événement ponctuel, mais d’une démarche appelée à se renouveler.

« La compétitivité industrielle passe d’abord par l’investissement dans l’humain. C’est une responsabilité de dirigeant, mais aussi un engagement vis-à-vis du territoire. », explique Farid Ajaaoun.

Des formations concrètes, liées au quotidien des salariés

Pendant cinq jours, les salariés de Neotiss suivront des formations très pratiques, directement liées à leur travail quotidien. Plusieurs thèmes seront abordés :

• le soudage,
• la fabrication de tubes avec ailettes,
• le cintrage (mise en forme des pièces),
• les contrôles qualité sans abîmer les pièces,
• la sécurité et la santé au travail.

L’objectif est que chacun gagne en savoir-faire, travaille de manière plus autonome et en toute sécurité. À la clé : une meilleure qualité de production, moins de risques d’accident et des compétences reconnues.

Un projet construit avec les acteurs locaux

Neotiss n’est pas seule dans cette démarche. Cette Training Week est organisée avec le soutien de l’UIMM Côte-d’Or, qui accompagne les entreprises industrielles du département sur les questions de formation et d’emploi.

Autour de Neotiss, plusieurs partenaires locaux sont également mobilisés :

• des entreprises de la Metal Valley,
• l’École de Production Industrie 21,
• le lycée professionnel de Montbard,
• le GRETA 21,
• ainsi que des représentants d’EDF.

Tous partagent le même objectif : développer les compétences sur place, pour favoriser l’emploi local et donner envie aux jeunes de s’orienter vers les métiers de l’industrie.