Emploi intérimaire : la Bourgogne-Franche-Comté tient bon, la Côte-d’Or flanche

Alors que l’emploi intérimaire continue de reculer à l’échelle nationale, la Bourgogne-Franche-Comté fait figure d’exception. Selon le dernier baromètre publié par Prism’emploi, les effectifs intérimaires ont progressé de 1,9 % en avril 2026 par rapport à avril 2025 dans la région. Une dynamique qui contraste avec la baisse observée au niveau national (-1,1 %). En revanche, la situation est plus contrastée en Côte-d’Or, où l’emploi intérimaire affiche un recul de 4,4 % sur un an.

Une région portée par l’industrie

La Bourgogne-Franche-Comté se distingue parmi les rares régions françaises à enregistrer une hausse de l’emploi intérimaire. Avec une progression de 1,9 %, elle se situe derrière les Hauts-de-France (+4,2 %), la Normandie (+3,1 %) et l’Auvergne-Rhône-Alpes (+2,3 %), mais devant la majorité des autres territoires métropolitains.

Cette performance régionale repose principalement sur la bonne santé du secteur industriel. L’intérim dans l’industrie progresse de 8,3 % sur un an en Bourgogne-Franche-Comté. À lui seul, ce secteur représente plus de la moitié des emplois intérimaires régionaux (57,2 %).

Les transports affichent également une évolution positive (+3,5 %), tandis que plusieurs secteurs restent orientés à la baisse :

• Services : -12,4 %
• Commerce : -2,8 %
• BTP : -1,3 %

La Côte-d’Or en recul

Si la région dans son ensemble affiche une progression, la Côte-d’Or suit une trajectoire différente. Le département enregistre une baisse de 4,4 % de ses effectifs intérimaires sur un an, une évolution plus défavorable que la moyenne régionale.

La Côte-d’Or figure ainsi parmi les quatre départements bourguignons et francs-comtois en repli, aux côtés du Jura (-6,8 %), de la Saône-et-Loire (-0,1 %) et surtout de la Nièvre, qui connaît la plus forte baisse régionale avec -27,3 %.

À l’inverse, plusieurs territoires affichent des progressions marquées :

• Haute-Saône : +18,7 %
• Territoire de Belfort : +13,3 %
• Yonne : +12,3 %
• Doubs : +3,5 %

Le CDI intérimaire reste peu développé en Côte-d’Or

Le baromètre met également en lumière la place du CDI intérimaire, qui représente 6 % de l’ensemble des emplois intérimaires au niveau national.

En Bourgogne-Franche-Comté, cette part atteint 5,8 %. En Côte-d’Or, elle est légèrement plus faible avec 5,1 %. Les départements les plus utilisateurs de ce dispositif sont la Haute-Saône (12,3 %) et la Nièvre (11,6 %).

Une région qui fait mieux que la moyenne française

À l’échelle nationale, l’intérim représente 684 900 équivalents temps plein en avril 2026. Le secteur accuse une baisse de 1,1 % sur un an, même si le recul apparaît moins marqué qu’au mois de mars.

L’industrie demeure le principal moteur de croissance avec une progression nationale de 4,7 %, tandis que les services enregistrent la plus forte baisse (-9,7 %).