L’emploi intérimaire progresse dans la région

Sur toute la France, en avril 2023, l’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) représente 770 005 équivalents temps plein (ETP), en recul de 1,9 % par rapport à avril 2022, soit une réduction de 15 750 ETP en un an. La tendance d’avril 2023 se situe 1 point au-dessus de celle observée au premier trimestre 2023 (-2,9 %).

A l’exception de l’industrie, dont les effectifs sont pour le deuxième mois consécutif en légère croissance (+1,7 %), tous les autres secteurs d’activité sont caractérisés par une diminution du travail temporaire. Deux secteurs sont marqués par une nette dégradation : le commerce avec -11,3 % et le transport/entreposage avec -7,5 % sont pénalisés par la situation de la consommation des ménages. En revanche, le BTP et les services, avec respectivement -2,0 % et -0,5 %, sont mieux positionnés qu’en mars (-4,8 % et -5,7 %) mais demeurent néanmoins orientés à la baisse. Toutes les catégories de qualification diminuent. Les trajectoires sont moins défavorables pour les ouvriers (ouvriers qualifiés : -0,3 % ; ouvriers non-qualifiés : -0,9 %) que pour les cols blancs en dessous de la tendance moyenne (cadres et professions intermédiaires : -3,7 % ; employés : - 8,0 %).

Les chiffres en Bourgogne-Franche-Comté

Les effectifs intérimaires sont en hausse (+1,9 %) en Bourgogne-Franche-Comté en avril 2023 par rapport à avril 2022. L’emploi intérimaire augmente dans l’industrie (+5,2 %) et le BTP (+4,3 %) mais diminue dans le commerce (-2,6 %), les transports (-3,3 %) et les services (-3,5 %). L’emploi intérimaire augmente chez les cadres et professions intermédiaires (+3,2 %), les employés (+3,0 %), les ouvriers qualifiés (+1,8 %), ouvriers non qualifiés (+1,6 %).