APEC : L'emploi cadre se stabilise en Bourgogne

La stabilit� et la prudence sont les ma�tres mots de l'�tude men�e par l'APEC sur les entreprises de la r�gion Bourgogne, pour r�aliser le panel 2014-2015 de l'emploi cadre sur la R�gion. Une �tude r�alis�e depuis plus de vingt ans et qui portent � la fois sur les chiffres pour l'ann�e �coul�e, et sur les perspectives pour celle � venir. Pour r�aliser son panel, l'APEC a interrog� 381 entreprises repr�sentatives en Bourgogne.

Une ann�e  2014 de stabilit�

Le march� de l'emploi cadre est rest� calme en Bourgogne et en France sur l'ann�e 2014. 450 postes de cadre ont �t� cr�es, ce qui a permis une augmentation de 1% des embauches. Le d�l�gu� r�gional de l'APEC, Patrick Bataille, confirme via ses chiffres la tendance des ann�es post-crise de 2008. En 2014, les entreprises ont recrut� au total 2200 cadres, principalement dans le secteur des services (50% des embauches sur l'ann�e).

Parmi les fonctions les plus porteuses, on retrouve les postes de commerciaux et de comptable. En revanche, les entreprises font toujours tr�s peu confiance aux jeunes dipl�m�s, qui ne repr�sentent que 18% des embauches. Une situation qui perdure et qui entraine un taux de ch�mage cons�quent chez ces jeunes. Un tiers d'entre eux sont encore � la recherche d'un emploi un an apr�s l'obtention d'un dipl�me. " Dans un context de crise, les entreprises ne souhaitent pas former un jeune et cherche quelqu'un d'op�rationnel tout de suite. C'est la m�me refl�xion pour les cadres tr�s qualifi�s, qui sont souvent trop chers pour une entreprise. Le compromis, c'est donc un cadre ayant d�j� de l'exp�rience, mais pas trop". Les propos de Patrick Bataille sont confirm�s par les chiffres : Les cadres avec moins de 10 ans d'exp�rience repr�sente 34% des embauches.

Les entreprises prudentes pour 2015

La tendance de 2014 devrait, selon les pr�visions, se maintenir en 2015 : Tr�s peu d'entreprises se sont dites encleintes � faire bouger le nombre de cadres salari�s : seulement 8 % d'entre elles pensent embaucher, et 7% envisagent de r�duire leur effectif de cadre pour 2015. Des chiffres identiques aux pr�visions nationales (7% et 6%).

Pour l'ann�e qui arrive, l'APEC chiffre donc le nombre de recrutement possible entre 2090 � 2380.

Face aux nombreux facteurs incertains, les entreprises restent donc mesur�es et attendent notamment la fusion Bourgogne Franche-Comt�. "Une fusion qui fondamontalement ne devrait pas changer grand chose aux chiffres. Nos deux r�gions sont industrielles, l'emploi cadre y est peu repr�sent�  (3% des cadres du priv� en France ndlr)." conclue Patrick Bataille