Une nouvelle opération mêlant sport et recrutement à Dijon

Après le succès des précédentes éditions « athlétisme », une nouvelle édition de l’opération « du stade vers l’emploi» dans sa version « basketball » aura lieu jeudi 23 février au gymnase Épirey, rue Marius Chanteur, à Dijon.

18 février 2023 à 11h00 par la rédaction

La précédente édition avait lieu sur le thème de l'athlétisme
La précédente édition avait lieu sur le thème de l'athlétisme
Crédit : Photo d’illustration K6FM

L’événement se déroulera à Dijon ce jeudi 23 février 2023 au gymnase Épirey, rue Marius Chanteur, à partir de 9h, sur inscription préalable des demandeurs d’emploi et des recruteurs auprès de leur conseiller Pôle emploi. Ce rendez-vous emploi innovant propose aux entreprises de recruter autrement, sans CV, en se concentrant dans un premier temps sur les savoir-être des candidats, mis en valeur par la pratique collective du basket et sans notion de compétition. 

DES CANDIDATS PRÉPARÉS POUR CETTE RENCONTRE ORIGINALE

Cette manifestation accueillera une vingtaine d’entreprises, avec des besoins de recrutement sur une grande variété de métiers. 120 candidats seront préalablement accompagnés par les équipes Pôle emploi de Côte d’Or pour les préparer à cette rencontre ; pour savoir identifier leurs atouts et compétences et pour savoir les mettre en valeur. La journée s’organise autour de 3 temps forts. Aucun niveau sportif n’est exigé. Tout candidat ou employeur intéressé par cet événement devra préalablement s’inscrire auprès de son conseiller référent à Pôle emploi en raison des places limitées.

UNE FAÇON INNOVANTE DE RECRUTER ET D’ÊTRE RECRUTÉ

Employeurs et candidats partageront des activités physiques et sportives de façon anonyme, seul leur prénom sera notifié sur un dossard... Une belle occasion de mettre en avant les compétences personnelles et collectives des demandeurs d’emploi, et des recruteurs ! Les activités permettront de mettre en valeur les qualités professionnelles, les qualités humaines et relationnelles : esprit d’équipe, capacité d’écoute et de mobilisation, rigueur, sens de l’anticipation, autonomie… Un objectif : faire que les recruteurs et les candidats se découvrent autrement, sans le filtre formel de l’entretien professionnel sur rendez-vous après l’envoi du CV. Tous participeront à plusieurs ateliers encadrés par la Ligue Bourgogne Franche Comté de Basketball. Les épreuves proposées sont adaptées et sans notion de compétition. Pas besoin d’avis médical c’est ouvert à tous. 

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