Bourgogne-Franche-Comté : la Banque Populaire lance une campagne de recrutement
La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté (BPBFC) annonce une nouvelle vague de recrutements en 2026, avec 200 postes à pourvoir sur l’ensemble de la région.
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La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté prévoit d’intégrer 200 nouveaux collaborateurs en 2026. Dans le détail, 140 postes seront proposés en CDI, tandis que 60 contrats en alternance viendront compléter ce dispositif.
Un ancrage local fort au service du territoire
Fidèle à son modèle coopératif, la BPBFC mise sur un recrutement de proximité, avec des opportunités réparties dans toute la Bourgogne Franche-Comté et le pays de l’Ain.
Cette stratégie porte ses fruits puisque « 91 % des collaborateurs affirment leur fierté et leur attachement à ce modèle » (source : CP Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté).
Alternance, reconversion : des portes ouvertes à tous les profils
Pour répondre aux besoins de recrutement, l’établissement ouvre ses portes à des profils variés : jeunes diplômés, personnes en reconversion ou candidats issus d’autres secteurs.
Cette politique inclusive s’accompagne de dispositifs concrets. Huit collaborateurs ont par exemple été recrutés à l’issue d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POEI) en partenariat avec France Travail.
L’alternance reste également un levier majeur, avec 60 recrutements prévus en 2026. Une formule plébiscitée en interne, puisque « 91,7 % des collaborateurs interrogés recommandent la Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté pour une alternance » (source : Choose My Company – label Happy Trainees 2025).
Les mots du directeur des Ressources Humaines
Travailler à la Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté, c’est avant tout accompagner les clients dans leurs projets, qu’il s’agisse d’initiatives personnelles ou entrepreneuriales.
Le directeur des Ressources Humaines, Laurent Gueit, résume cette ambition : « En 2026, nous poursuivons notre dynamique en recrutant sur l’ensemble de notre territoire. Renforcer nos équipes conseil, former nos talents et rester un partenaire de confiance de nos clients. »
Il ajoute : « Nous rejoindre, c’est intégrer une banque reconnue première banque des entreprises pour la 16e année consécutive, preuve de notre proximité avec les entrepreneurs et de notre engagement dans l’économie réelle locale. »
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