Intérim en Côte-d’Or : les chiffres toujours en légère baisse en janvier 2026

L’intérim en Côte-d’Or démarre l’année 2026 comme elle avait terminé 2025. Selon le dernier baromètre de Prism’emploi, le département enregistre une diminution de ses effectifs intérimaires, contrastant avec la tendance régionale légèrement positive.

Publié : 18h00 par
Léon Charpenay - Redacteur Web

Pigiste

Les chiffres de l'Intérim au premier mois de l'année 2026 viennent d'être communiqués.
Les chiffres de l'Intérim au premier mois de l'année 2026 viennent d'être communiqués.
Crédit : Photo DR : Libre

L'évolution de -7,8 % en janvier 2026 sur un an, la Côte-d’Or figure parmi les territoires les plus en recul de Bourgogne-Franche-Comté.

Ce chiffre tranche avec la moyenne régionale, qui affiche au contraire une légère progression de +0,6 % des effectifs intérimaires.

Dans le détail, seuls deux départements font pire :

  • la Nièvre, en forte chute (-27,8 %)
  • le Doubs, également en baisse (-1,7 %)

À l’inverse, plusieurs territoires voisins tirent leur épingle du jeu, comme l’Yonne (+10,4 %) ou la Haute-Saône (+11,1 %), confirmant une dynamique très contrastée au sein même de la région.

 

L’industrie et les transports toujours priorisés

Si la Côte-d’Or recule, la Bourgogne-Franche-Comté dans son ensemble bénéficie d’un contexte un peu plus favorable. L’intérim y est notamment soutenu par :

  • l’industrie, en hausse de +4,2 % ;
  • les transports, également en progression (+4,2 %) ;
  • le commerce, qui rebondit légèrement (+2,6 %).

En revanche, certains secteurs restent en difficulté :

  • le BTP, en forte baisse (-10,3 %) ;
  • les services, en recul (-5,3 %).

Cette structure sectorielle explique en partie les écarts entre départements. Les territoires les plus industrialisés résistent mieux, tandis que ceux dépendant davantage du bâtiment ou des services accusent le coup.

 

Le CDI intérimaire toujours en développement en Côte-d’Or et à l’échelle nationale

Le baromètre met aussi en lumière la place du CDI intérimaire (CDII). En Côte-d’Or, il représente 5,8 % des effectifs intérimaires, un niveau relativement modeste.

À l’échelle nationale, ce type de contrat concerne 6,8 % des intérimaires, preuve que le département reste légèrement en retrait sur cette forme d’emploi plus stable.

 

Les chiffres de l’intérim en France affiche une quasi-stabilité sur un an

Au niveau national, l’intérim affiche une quasi-stabilité (-0,1 %), mais avec des écarts importants selon les secteurs.

L’industrie joue un rôle moteur (+4,9 %), portée par la reprise de la production et le dynamisme de certaines filières comme l’aéronautique. À l’inverse, le BTP (-5,3 %) et les services (-3,1 %) restent en difficulté.

Dans ce contexte, la baisse observée en Côte-d’Or peut s’expliquer par une conjoncture locale plus fragile, notamment dans le bâtiment et certaines activités tertiaires.